Jeunes
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH

Connaître les outils d'analyse et d'amélioration - module 1

Prérequis

Expérience en production

Délais d'accès

Nous consulter

Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formation

Durée, rythme

2 jours

Aménagement possible de la formation en fonction du positionnement

Modalités d'évaluation

Les séquences de formation sont évaluées par :

- questionnaire à choix multiples

- échange oral avec le formateur

- mise en situation collective et/ou individuelle

Aptitudes requises

Rigueur, méthode, leadership, ingéniosité

Diplôme / certification / attestation

Attestation

Référence :

PERFI-02

Objectifs

Synthétiser une situation

Etablir une l’analyse

Résoudre des problèmes simples

Faciliter les prises de décision

Programme

Définition des outils

TPM

SMED

VSM

Le concept et les outils du 5S

Les principes des 5S

Les étapes de la mise en œuvre des 5S

L’intérêt des audits instantanés du poste

Les mudas (gaspillage en japonais) du 5 S

Les indicateurs d’un chantier 5S

Le suivi du progrès des 5S

La démarche TPM

Définition et origines

Pourquoi utiliser la TPM ?

Les gains potentiels d’une démarche TPM

Les sources de pertes

Les indicateurs : TRS, TRG

L’outil SMED

Présentation de l’outil SMED

Principe de mise en œuvre

Exemples de réalisation

L’outil VSM

Présentation de l’outil VSM

Principe de mise en œuvre

Exemples de réalisation

Lieu(x) de formation :

Limoges - Say Brive

Tarif HT inter :

840 €

Tarif HT intra :

Nous consulter

Financement(s) possible(s) :

PDC

Taux de satisfaction

92 %

Je télécharge le programme

Modalités d'inscription

Je me pré-inscris à cette formation

Je découvre le centre de formation

Version du 05/01/2024