Jeunes
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
Prérequis
Avoir une expérience en tant qu'opérateur(trice) en maintenance industrielle
Délais d'accès
Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formation
Durée, rythme
Formation en centre avec périodes en entreprise
420 heures de formation hors période en entreprise
Aménagement possible de la formation en fonction du positionnement
Modalités d'évaluation
Evaluation en cours de formation par mises en situations, études de cas et QCM.
En fin de formation, les compétences sont évaluées par un jury à l’occasion d’une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, de la présentation d’un projet (pour certains) et de l’avis de l’entreprise.
Possibilité de valider par blocs de compétences.
Aptitudes requises
Sens de l'observation, capacité d’analyse, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité
Diplôme / certification / attestation
CQPI (Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches)
Référence :
MAIN-28
Dans tous les secteurs, le (la) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du (de la)Technicien(ne) en Maintenance Industrielle peuvent porter à titre d’exemples sur :
- Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements pluri-technologiques
- Réalisation d’interventions de maintenance préventive ou curative en mécanique, électrotechnique, automatismes ;
- Capitalisation d’expériences et amélioration continue
Objectifs
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques
Organiser une intervention de maintenance préventive ou curative
Contrôler le bon fonctionnement d’une machine ou d’une installation
Remplacer des pièces ou instruments défectueux
Intervenir sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l’installation
Mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer des contrôles lors des essais après une intervention
Transférer et capitaliser l’information
Définir et piloter une action de progrès
Programme
RNCP35282BC01 - Durée : 20 jours
Bloc de compétence 01 : Le diagnostic de panne et l'organisation d'interventions de maintenance
- Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou installation
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques
RNCP35282BC02 - Durée : 15 jours
Bloc de compétence 02 : L'intervention de maintenance
- Réaliser une intervention de maintenance préventive
- Réaliser une intervention de maintenance curative
RNCP35282BC03 - Durée : 15 jours
Bloc de compétence 03 : La contribution à l'amélioration continue
- Collecter et capitaliser des informations relatives à l'activité
- Analyser les informations et participer à une action de progrès
Préparation et passage de l'habilitation électrique BR - Durée - 3 jours
Module transverse - Durée : 7 jours
- Communication
- Bureautique
- Préparation à l'examen
- Activités numériques professionnelles
- Hygiène Sécurité Environnement
Version mise à jour le 19/10/2023
Les indicateurs Qualiopi sont calculés sur la période 2022.
Lieu(x) de formation :
Prochaine(s) session(s) :
Limoges - Say
Plusieurs sessions par an (nous consulter)
Tulle
Plusieurs sessions par an (nous consulter)
Brive
Plusieurs sessions par an (nous consulter)
Tarif HT inter :
A partir de 10500 euros (tarif 2023)
Financement(s) possible(s) :
CPF
CPFTP
FP
PDC
Taux de réussite*
91.9 %
Taux de satisfaction*
92 %
*taux calculés sur la période 2022 - 2022
Passerelles et poursuite d’études :
TP Technicien(ne) Supérieur(e) en Maintenance Industrielle
Version du 14/12/2023
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
CFAI : Actions de formation
Actions de formation par apprentissage
AFPI : Actions de formation
Bilans de compétences
