Jeunes
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
Délais d'accès
Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formation
Durée, rythme
Aménagement possible de la formation en fonction du positionnement
Modalités d'évaluation
Tests d’aptitudes générales et spécifiques
Restitution des résultats au salarié lors d’un entretien exploratoire
Analyse de l’adéquation du profil au regard du poste
Identification des besoins de formation et/ou des points de vigilance et des axes d’amélioration
Livrable : Retour oral au candidat et/ou rapport écrit à l’entreprise
Référence :
RSHM-09
Objectifs
Valider et ajuster le choix de formation au regard des aptitudes, des connaissances et des compétences acquises
Mesurer les aptitudes générales ou spécifiques afin de mieux adapter le parcours de formation
Evaluer les connaissances générales et techniques pour ajuster les moyens pédagogiques
Identifier les points d’appui et les points de vigilance du profil de personnalité au regard du projet professionnel
Version du 13/11/2023
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
CFAI : Actions de formation
Actions de formation par apprentissage
AFPI : Actions de formation
Bilans de compétences
