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Formation des membres du CSE - Mission SSCT (formation initiale)

Prérequis

Etre élu
Maitriser les savoirs fondamentaux

Délais d'accès

Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formation

Durée, rythme

5 jours

Aménagement possible de la formation en fonction du positionnement

Modalités d'évaluation

Utilisation d'une grille pratique de compétences lors des mises en situation collectives et individuelles.

Aptitudes requises

Capacités d'analyse, compétences en communication, esprit d'initiative, capacité à planifier et organiser, sens des responsabilités, esprit d'équipe, persévérance

Diplôme / certification / attestation

Attestation

Référence :

HYSE-27

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
Connaitre les obligations règlementaires en matière de
santé, sécurité et de veiller à l’application,
Promouvoir l’amélioration de la santé, la sécurité et des
conditions de travail, réaliser des enquêtes en matière
d’accident du travail et des maladies professionnelles.

Programme

La réglementation Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
Point sur les évolutions du CHSCT vers le CSE
Rappel du rôle du CSE et la place du CSSCT dans le CSE
Les enjeux de la prévention
Les acteurs internes et externes
Définitions et statistiques
La responsabilité en cas d’accident
Missions et fonctionnement de la CSSCT
La méthodologie d’évaluation des risques
La démarche de l’évaluation des risques
Intervention des entreprises extérieures
L’insertion des handicapés
L’accueil des intérimaires
Les risques spécifiques : RPS, TMS, risques chimiques,
biologiques...
Le bien être au travail et la qualité de vie au travail
Etude de cas
L’arbre des causes
Définitions et méthodologie
Etude de cas
Approfondissement des connaissances des risques
spécifiques
Visualisation des situations et inventaire des risques
Hiérarchisation des risques
Mise en place des actions
La visite entreprise
Définitions
Méthodologie de la réalisation de la visite en entreprise
Etude de cas
La communication et la gestion des démarches de
prévention : outils et méthodes
La communication
Le QQOQCCP appliqué à la préparation de la réunion Les procès verbaux et les comptes rendus
Etude de cas : simulation des réunions

Lieu(x) de formation :

Limoges - Say Tulle Brive

Prochaine(s) session(s) :

Limoges - Say

1^re Session : 04/03/24, 05/03/24, 06/03/24, 07/03/24, 08/03/24, 11/03/24, 12/03/24 et 13/03/24

Brive

1^re Session : 21/10/24, 22/10/24, 23/10/24, 24/10/24, 25/10/24, 28/10/24, 29/10/24 et 30/10/24

Tarif HT inter :

1750 €

Tarif HT intra :

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Financement(s) possible(s) :

PDC

Passerelles et poursuite d’études :

Secteurs d’activités :

Le droit à la formation des membres du CSE existe quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement.
La formation doit être renouvelée après 4 ans de mandats, consécutifs ou non.

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Modalités d'inscription

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Version du 15/12/2023